TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE MECANIQUE (2 postes)

A propos de l'employeur
  • NHPC
  • Yaoundé
  • Ndokoa
  • CDI

Environnement de l'emploi

Nachtigal Hydro Power Company (NHPC) est une Société Anonyme (SA) de droit Camerounais, détenue par Electricité de France (40%), la Société Financière Internationale (20%), la République du Cameroun (15%), Africa50 (15%) et STOA (10%).

Créée en 2016, NHPC a pour mission la conception, le financement, la construction de l’aménagement hydroélectrique de Nachtigal Amont et de la ligne de transport d’évacuation d’énergie. L’entreprise s’est également vue confier par l’Etat l’exploitation de l’aménagement hydroélectrique pendant 35 ans, s’installant ainsi comme un acteur pérenne du secteur électrique Camerounais.

Nachtigal est à ce jour le partenariat public privé le plus important dans le domaine de l’énergie en Afrique subsaharienne, financé à 24% par ses actionnaires et à 76% par emprunt.

Cette magnifique aventure humaine et industrielle verra ses travaux démarrer au cours des premiers mois de 2019 pour une mise en service commerciale prévue fin 2023. Avec ses 420 MW Nachtigal sera alors la plus importante centrale de production du Cameroun fournissant une énergie compétitive, abondante (30% de l’énergie du pays) et sans aucune émission de CO2.

Au cœur de ce formidable Projet, les femmes et les hommes de NHPC auront pour mission aux côtés de nos partenaires de faire de Nachtigal un chantier exemplaire au service du Développement Durable du Cameroun. 

C’est dans ce cadre que la Direction Exploitation recherche deux Technicien(ne)s Maintenance Mécanique.

Missions

Membre de la Direction Exploitation et sous la responsabilité du (de la) Chef(fe) d’équipe Maintenance Mécanique, la finalité de l’emploi du (de la) Technicien(ne) de Maintenance Mécanique est, dans le respect du PPA (Power Purchase Agreement) du DA (Dispatch Agreement), du CA (Concession Agreement) et des règles générales d’exploitation et de maintenance des ouvrages hydrauliques, d’assurer la préparation, la réalisation, la conduite et la supervision d’interventions de maintenance de l’aménagement de Nachtigal, afin de contribuer à l’amélioration de la fiabilité et de la performance de l’outil de production.

Dans le respect et la mise en application des règles générales de maintenance, ses principales missions sont de :

  • Assurer la préparation des interventions de maintenance mécanique.
  • Assurer les interventions de maintenance mécanique dont les dépannages.
  • Assurer la conduite des interventions de maintenance mécanique.
  • Assurer la supervision des interventions de maintenance mécanique sous-traitées.
  • Contribuer au fonctionnement de l’aménagement et à son amélioration en apportant son niveau de technicité propre à son domaine d’activité.
  • Contribuer à la sécurité des personnes et des biens, à la sûreté hydraulique et à la préservation de l’environnement.

L’emploi est soumis à l’astreinte.

Profil recherché

Les principales compétences métiers attendues sont les suivantes :

  • Diplôme en Mécanique, maintenance industrielle, usinage, soudage :
    • Licence avec si possible 2 ans d'expérience minimum dans le domaine de la maintenance mécanique
    • BTS/DUT avec si possible 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de la maintenance mécanique
    • Baccalauréat avec si possible 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la maintenance mécanique
    • CAP avec si possible 10 ans d'expérience minimum dans le domaine de la maintenance mécanique
  • Habilitations métier : CACES 1-3-5 et licence Pontier sont un plus
  • Compétences exigées en maintenance mécanique, maintenance industrielle.
  • Compétences exigées en montage, démontage, lecture de plans, métrologie.
  • Bonne maîtrise du SI : SI métiers et MS Office, SAP, SharePoint ainsi que des systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
  • Connaissance des politiques et procédures QHSE.

 

Les principales compétences générales attendues sont les suivantes :

  • Culture de la sécurité, de la sûreté et de l’environnement.
  • Goût pour le travail en équipe.
  • Capacité à identifier les problématiques et proposer des solutions, les partager avec ses collègues et les mettre en œuvre.
  • Rigueur, méthode.
  • Disponibilité et réactivité.
  • Bonne maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée

Lieu de travail

Ndokoa

Délais de dépôt

08/08/2021

Catégorie

Maitrise / 9