CHARGE (E) DE COMMUNICATION

A propos de l'employeur
  • NHPC
  • Yaoundé
  • Yaoundé avec des déplacements réguliers sur Batchenga
  • CDI

Environnement de l'emploi

Nachtigal Hydro Power Company (NHPC) est une Société Anonyme (SA) de droit Camerounais, détenue par Electricité de France (40%), la Société Financière Internationale (20%), la République du Cameroun (15%), Africa50 (15%) et STOA (10%).

Créée en 2016, NHPC a pour mission la conception, le financement, la construction de l’aménagement hydroélectrique de Nachtigal Amont et de la ligne de transport d’évacuation d’énergie. L’entreprise s’est également vue confier par l’Etat l’exploitation de l’aménagement hydroélectrique pendant 35 ans, s’installant ainsi comme un acteur pérenne du secteur électrique camerounais.

Nachtigal est à ce jour le partenariat public privé le plus important dans le domaine de l’énergie en Afrique subsaharienne, financé à 24% par ses actionnaires et à 76% par emprunt.

Cette magnifique aventure humaine et industrielle verra ses travaux démarrer au cours des premiers mois de 2019 pour une mise en service commerciale prévue fin 2023. Avec ses 420 MW Nachtigal sera alors la plus importante centrale de production du Cameroun fournissant une énergie compétitive, abondante (30% de l’énergie du pays) et sans aucune émission de CO2.

Au cœur de ce formidable Projet, les femmes et les hommes de NHPC auront pour mission aux côtés de nos partenaires de faire de Nachtigal un chantier exemplaire au service du Développement Durable du Cameroun. 

C’est dans ce cadre que l'équipe Communication recherche son Chargé (e) de Communication.

Missions

Membre de la Direction Générale, le (la) Chargé(e) de Communication a pour finalité de contribuer, dans le respect des orientations stratégiques de l’entreprise, à la valorisation de l’image de l’entreprise et du Projet vis-à-vis de l’ensemble de ses parties prenantes, ainsi qu’à la mobilisation et à l’engagement des salariés. 

Ses principales missions sont, sous l’animation du (de la) Responsable Communication et Relations Externes, de :

  • Contribuer à la mise en œuvre des actions de communication externe permettant de renforcer l’image de l’entreprise et du Projet
  • Contribuer la mise en œuvre des actions de communication interne renforçant la fierté et l’engagement des salariés 
  • Contribuer la mise en œuvre de relations médias structurées, proactives et maîtrisée 
  • Contribuer à la mise en œuvre de la politique partenariale de l’entreprise  

Profil recherché

Les principales compétences métiers attendues sont les suivantes :

  • Formation Bac+3 en communication
  • Expérience de minimum 5 ans dans la filière communication
  • Expérience d’organisation opérationnelle d’événements communication
  • Bonnes connaissances de webmestre
  • Excellente maîtrise des réseaux sociaux (facebook, twiter, whatsapp, linkedin,…)
  • Bonne connaissance de gestion

Les principales compétences générales attendues sont les suivantes :

  • Parfaite maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, notamment l’anglais juridique.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale.
  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • Bonnes qualités relationnelles avec tout type de public et capacité d’écoute
  • Autonomie et capacité à travailler dans un environnement dynamique avec une multiplicité d’acteurs
  • Sens développé de l’éthique
  • Capacité à intégrer les référentiels clés de l’Entreprise

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée

Lieu de travail

Yaoundé avec des déplacements réguliers sur Batchenga

Délais de dépôt

23/08/2019

Catégorie

Cadre / 10