CADRE SECURITE

A propos de l'employeur
  • NHPC
  • Yaoundé
  • Batchenga avec des déplacements réguliers sur Yaoundé
  • CDI

Environnement de l'emploi

Nachtigal Hydro Power Company (NHPC) est une Société Anonyme (SA) de droit Camerounais, détenue par Electricité de France (40%), la Société Financière Internationale (20%), la République du Cameroun (15%), Africa50 (15%) et STOA (10%).

Créée en 2016, NHPC a pour mission la conception, le financement, la construction de l’aménagement hydroélectrique de Nachtigal Amont et de la ligne de transport d’évacuation d’énergie. L’entreprise s’est également vue confier par l’Etat l’exploitation de l’aménagement hydroélectrique pendant 35 ans, s’installant ainsi comme un acteur pérenne du secteur électrique camerounais.

Nachtigal est à ce jour le partenariat public privé le plus important dans le domaine de l’énergie en Afrique subsaharienne, financé à 24% par ses actionnaires et à 76% par emprunt.

Cette magnifique aventure humaine et industrielle verra ses travaux démarrer au cours des premiers mois de 2019 pour une mise en service commerciale prévue fin 2023. Avec ses 420 MW Nachtigal sera alors la plus importante centrale de production du Cameroun fournissant une énergie compétitive, abondante (30% de l’énergie du pays) et sans aucune émission de CO2.

Au cœur de ce formidable Projet, les femmes et les hommes de NHPC auront pour mission aux côtés de nos partenaires de faire de Nachtigal un chantier exemplaire au service du Développement Durable du Cameroun. 

C’est dans ce cadre que le Service Sécurité recherche son Cadre Sécurité

Missions

Contribuer, dans le respect des orientations stratégiques de l’entreprise et des exigences légales et réglementaires, à la mise en œuvre des politiques et à l’amélioration continue de la performance dans les domaines de la Santé et de Sécurité au travail, et de la Sécurité des Personnes et du Patrimoine matériel.

Dans le domaine de la Santé et de la Sécurité au travail ses principales missions sont de :

  • Contribuer à l’animation et au pilotage du domaine de la Santé et de la Sécurité
  • Contribuer à l’identification et à la maîtrise des risques Santé et Sécurité des activités
  • Contribuer à l’élévation des compétences et au professionnalisme des salariés en matière de Santé et de Sécurité
  • Contribuer à une gestion réactive et performante de tous les événements concernant la Santé et la Sécurité de leur survenue jusqu’à la prise en compte du retour d’expérience.
  • Contribuer au renforcement de la dimension Santé et Sécurité dans la sélection et les contrats des prestataires

Dans le domaine de la Sécurité des Personnes et du Patrimoine matériel ses principales missions sont de :

  • Contribuer à l’animation et au pilotage du domaine de la Sécurité des Personnes et du Patrimoine
  • Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de sécurité des Sites de l’entreprise
  • S’assurer de la bonne mise en œuvre des dispositifs de sécurité du Chantier
  • Contribuer à la mise en œuvre des Plans de Gestion de Crise

Profil recherché

Les principales compétences métiers attendues sont les suivantes :

  • Bac+3 dans les domaines de la Santé et de la Sécurité au travail et/ou de la Sécurité des Personnes et du Patrimoine
  • A minima 7 années d’expérience dans les domaines de la Santé et de la Sécurité au travail et/ou de la Sécurité des Personnes et du Patrimoine
  • Bonne connaissance de la réglementation dans les domaines de la Santé et de la Sécurité au travail
  • Bonne connaissance de la réglementation dans les domaines de la Sécurité des Personnes et du Patrimoine
  • Bonne connaissance des méthodes d’intervention des forces de sécurité publiques et privée

Les principales compétences générales attendues sont les suivantes :

  • Forte sensibilité sur la Santé et la Sécurité
  • Forte sensibilité sur la Sécurité des Personnes et du Patrimoine
  • Sens éthique développé
  • Sens du travail en équipe
  • Rigueur, discipline et forte capacité d’organisation
  • Sens de la curiosité et capacité à mener des investigations
  • Disponibilité, réactivité et esprit d’initiative.
  • Bonne qualités relationnelles et capacité d’écoute
  • Bonne capacité de travail et de résistance à la pression
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
  • Connaissance des méthodes d’analyse d’événements (arbre des causes, …)

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée

Lieu de travail

Batchenga avec des déplacements réguliers sur Yaoundé

Délais de dépôt

23/08/2019

Catégorie

Cadre / 10